เชื่อผมเถอะครับ... ในยุคที่โลกหมุนเร็วแบบนี้ การหางานในประเทศไทยไม่ได้วัดกันแค่ "ใบปริญญา" อีกต่อไป แต่มันคือ "ความสามารถในการสื่อสาร" โดยเฉพาะภาษาอังกฤษในเชิงธุรกิจ ใครที่บอกว่าทำงานในไทยใช้แค่ภาษาไทยก็พอ ผมบอกเลยว่าคุณกำลังพลาดโอกาสทองที่บริษัทข้ามชาติ (MNCs) ในกรุงเทพฯ กำลังกวาดตัวคนเก่งเข้าทีมครับ
วันนี้ผมขอคุยกับพวกเราแบบ "ซื่อตรง" สไตล์คนทำงานด้วยกัน ถึงทักษะภาษาอังกฤษที่คุณต้องปรับ เพื่อคว้า Jobs in Thailand ในฝันให้สำเร็จ!
1. เลิกจำคำศัพท์แบบ "เรียนในตำรา" แต่ให้จำ "ภาษาออฟฟิศ"
เวลาสัมภาษณ์งาน หลายคนตื่นเต้นจนลืมคำศัพท์ง่ายๆ ที่เขาใช้กันทุกวัน การทำงานในไทย โดยเฉพาะย่านออฟฟิศเกรด A เขาไม่ได้ต้องการศัพท์หรูหราจนฟังไม่ออก แต่เขาต้องการ Clarity (ความชัดเจน) ครับ* แทนที่จะพูดว่า: "I am doing my work." * ลองเปลี่ยนเป็น: "I'm currently handling this project," หรือ "I'm executing the strategy."
แค่เปลี่ยน Verb นิดเดียว ระดับความเป็นมืออาชีพในสายตา Recruiter พุ่งขึ้นทันที นี่คือหัวใจสำคัญของ Professional English ที่ HR ในไทยมองหาเพื่ออัปค่าตัวครับ
2. วัฒนธรรมองค์กรไทยที่ผสมความเป็นสากล
คนทำงานในไทยต้องเข้าใจ "Soft Skills" ที่เป็นเอกลักษณ์ครับ การสื่อสารกับหัวหน้าคนไทยหรือเพื่อนร่วมงานต่างชาติ คุณต้องรู้จักคำว่า "Diplomacy" (การทูตในที่ทำงาน) แม้แต่การปฏิเสธงานหรือการบอกว่า "ไม่สะดวก" ในภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ ก็มีศิลปะที่ทำให้เราดูเป็นคนทำงานเก่งและน่าร่วมงานด้วย นี่แหละคือจุดที่ทำให้คุณโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่น3. เตรียมตัวให้พร้อม "หน้างาน" คือสิ่งสำคัญ
การทำงานยุคนี้พกพาความคล่องตัวไปทุกที่ ไม่ว่าจะนั่งประชุมที่คาเฟ่ หรือต้องรีบเคลียร์งานผ่าน Zoom การมีอุปกรณ์ที่ช่วยให้เรา "พร้อม" เสมอเป็นเรื่องที่ละเลยไม่ได้ เหมือนกับการเตรียมตัวสัมภาษณ์งานนั่นแหละครับ ถ้าคุณต้องออกไปพบลูกค้าหรือนั่งทำงานนอกสถานที่บ่อยๆ การมีอุปกรณ์เสริมหรือโต๊ะทำงานที่จัดสรรพื้นที่ได้ดี จะช่วยให้สมองปลอดโปร่ง คิดงานออกได้ไวกว่าเดิมสำหรับใครที่ชอบเปลี่ยนบรรยากาศไปนั่งทำงานเพื่อหาไอเดียใหม่ๆ ผมแนะนำให้ลองหา โต๊ะหรือเก้าอี้พับดีไซน์มินิมอล ติดรถไว้ครับ ช่วยสร้างพื้นที่ทำงานส่วนตัวได้ทุกที่จริงๆ [ลองเช็กดีไซน์สวยๆ ราคาดีได้ที่นี่เลยครับ](https://s.shopee.co.th/AACqxC2HYs)
4. สรุป: ทำไมภาษาอังกฤษถึงเป็น "ตั๋วผ่านทาง"
สำหรับใครที่มองหา Jobs in Thailand อย่าลืมนะครับว่า "โอกาส" มักจะมาคู่กับการเตรียมตัวเสมอ* ฝึกพูดให้บ่อย: ไม่ต้องกลัวผิด ฝรั่งในไทยเขารอฟังเนื้อหามากกว่าแกรมม่าที่เป๊ะจนเกร็ง * อัปเดตคำศัพท์ธุรกิจ: เข้าไปส่องใน LinkedIn ดูว่า Job Description ของบริษัทใหญ่ๆ เขาใช้คำว่าอะไร แล้วหยิบมาใช้ให้เป็น * สร้าง Personal Brand: ใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารตัวตนบนโซเชียลมีเดีย
สุดท้ายนี้ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในสายงานไหน การพัฒนาตัวเองให้เป็น "คนที่มีทักษะภาษาอังกฤษ" จะทำให้คุณเป็นคนที่บริษัทไหนๆ ก็อยากจะดึงตัวไปร่วมงานด้วยแน่นอนครับ!
--- หวังว่าบทความนี้จะช่วยให้เพื่อนๆ มองเห็นภาพตลาดแรงงานไทยได้ชัดขึ้นนะครับ ใครอยากให้เจาะลึกเรื่องการสัมภาษณ์งานในบริษัทไหน หรืออยากได้คำศัพท์เฉพาะทางด้านไหน คอมเมนต์ทิ้งไว้ได้เลย เดี๋ยวผมจะมาเล่าให้ฟังแบบเจาะลึกในตอนหน้าครับ!
